为扎实做好毕业生就业工作，人工智能与软件学院党政领导班子持续发力、强力推进工作落实，于1月30日晚上召开2023届毕业生就业推进会，全体2023届毕业生和部分2020级学生线上参会。毕业年级辅导员罗宇翔、学院副书记胡文静主持会议。学校就业办公室副主任杨青舟应邀通过线上为毕业生们做就业能力专题辅导。

杨青舟主要从本科生毕业后去向种类、就业能力准备、求职信与简历准备、求职第一面如何产生好印象四个方面进行了介绍。他通过详细分析近年毕业生考研录取情况提醒考研同学务必知己知彼、脚踏实地选好目标院校成功上岸；通过身边案例提醒同学们求职应聘中应该详细了解就业政策、就业形势，努力实现“人职匹配”，特别提醒同学们撰写求职信、制作求职简历要针对不同用人单位“量体裁衣”，杨青舟还就三方协议签订、应届生身份界定以及毕业生自主创业、避免“啃老”等问题进行了提醒，并通过连麦方式进行了热烈互动、回答了多位同学的提问。

辅导员罗宇翔老师就目前各班级的就业情况进行简单分析，并建议同学们充分用好学校、学院提供的就业平台和就业信息，同时也要拓宽就业信息渠道，未就业同学要向已就业同学“取经”，已就业同学要对未就业同学提供帮助，构建人人就业的良好局面。

最后，胡文静副书记简要总结了近期就业工作。她指出，求职应聘是个技术活，同学们要学会包装自己、推销自己，了解应聘单位，提前做好功课，勇于挑战、大胆尝试，不要害怕受挫，善于从实践中总结经验，希望同学们审时度势，抓住年后岗位招聘的有利时机，先就业，再择业，早出手，把自己推销出去，得偿所愿找到满意的工作，实现高质量就业。

（撰稿人：罗宇翔 校对人：胡文静 审稿人：戴功伟 赵强/罗宇翔 摄）